主旨：有關公務人員保障法第23條及第104條業奉總統民國111年6月22日華總一義字第11100050761號令修正公布，請依說明辦理，請查照。
說明：
一、依考試院111年7月1日考臺組叁一字第11100047192號函轉總統府秘書長同年6月22日華總一義字第11100050760號函辦理。
二、旨揭修正條文修正對照表、總統公布令，業置於本會網站（https://www.csptc.gov.tw）「法規及函釋」專區「保障法規」項下，供各界下載點閱。
三、按旨揭公務人員保障法（以下簡稱保障法）第23條第5項規定：「加班費支給基準、第二項加班補償評價換算基準之級距與下限、第三項補休假期限及其他相關事項，由行政院定之。各主管機關得在行政院訂定範圍內，依其業務特性，訂定加班補償評價換算基準。」第104條第2項規定：
「本法中華民國一百十一年五月三十日修正之第二十三條施行日期，由考試院定之。」未來考試院將訂定旨案施行日期，行政院亦將依上開授權規定訂定子法規範，爰請各主管機關亦依上開授權規定，在行政院訂定加班補償評價換算基準之級距與下限框架後，於該框架範圍內，依各該業務特性，考量訂定所屬人員加班補償評價換算基準。
四、又各主管機關未來規劃辦理之人事講習或訓練活動，建請將旨揭修正案及所屬人員之加班補償評價換算基準，納入宣導課程，俾使所屬公務人員瞭解加班補償之相關權益保障。