| 106-05-17 | 聘（僱）人員因安胎事由請延長病假如適逢新聘（僱）年度，得由各機關視聘（僱）人員之工作績效作為續聘（僱）之準據，並於新聘（僱）年度重新起算6個月內不得超過30日之延長病假 |
| 106-05-15 | 「公務人員晉升官等（資位）訓練成績評量要點」修正條文，業經公務人員保障暨培訓委員會106年5月11日公評字第1062260279號令修正發布 |
| 106-05-12 | 臺南市政府及所屬各機關學校公務人員遷調實施要點(1060511修正) |
| 106-05-03 | 公務人員經服務機關依公務員懲戒法移付懲戒，如經公務員懲戒委員會傳喚出庭，得經機關長官核准給予公假 |
| 106-05-01 | 修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表七「各機關學校公教員工地域加給表」（1060501生效） |
| 106-05-01 | 各機關(構)辦理公務人員派任(含內部遷調)案件或現職人員疑有褫奪公權情形時，即應至公務人員人事服務網(eCPA)應用系統「褫奪公權人員資料查詢系統」中查詢該名人員有無褫奪公權尚未復權情事，並依規定妥適辦理 |
| 106-05-01 | 薦任公務人員晉升簡任官等訓練等4項晉升官等訓練辦法修正條文，業經考試院令修正發布 |
| 106-04-28 | 公務人員各等級考試錄取訓練自106年度起全面改為未占缺實施訓練，各機關辦理訓練期滿成績及格者之擬任職務生效日期，配合修正為實際到職日 |
| 106-04-25 | 公務人員月退休金及遺族月撫慰金將自107年1月1日起，改為每個月發給1次；其發放日期除第1次月退休金或月撫慰金依審定之領受起始日發給外，其後應定期於每月1日發給 |
| 106-04-24 | 公務人員因公涉訟輔助之範圍，包括民事及刑事訴訟之再審程序 |